Sebagai pengangguran, tiada hari yang Anda lewatkan tanpa mengirim surat lmaran dan CV. Selain itu, belasan proses interview juga telah Ada jalani. Tapi, Anda belum juga mendapatkan pekerjaan tetap. Eits, jangan putus asa dulu. Sebelum menganggap hidup ini tidak adil, sebaiknya Anda melakukan introspeksi diri. Jangan-jangan memang Anda yang kurang maksimal dalam menjual diri. Merasa tidak ada yang salah dengan diri Anda? Ajukan 10 pertanyaan berikut ini pada diri sendiri. Jika mayoritas jawabannya ‘tidak’, artinya Anda mesti mengubahnya menjadi ‘ya’ untuk melepas status jobless Anda. Berikut ini tipsanda.com akan menguraikan tips kupas tuntas penyebab Anda masih mengaggur: Read more

Berburu sekolah idaman sah-sah saja dilakukan. Sepanjang caranya legal, tak menyuap atau merugikan orang lain, kenapa tidak? Apalagi jika Anda punya alasan ynag cukup kuat untuk untuk itu alias tidak sekedar ikut-ikutan. Alasan yang paling utama biasanya karena aspek favoritisme (sekolah itu paling banyak diincar di lingkungan Anda) dan aspek fisik sekolah (fisik dan fasilitas sekolah). “Namun sebenarnya aspek favoritism dan aspek fisik, belum menjadi jaminan 100% bahwa sekolah tersebut cocok dengan kemauan anak.” kata Threes Suyatna, psikolog lulusan Universitas Indonesia. Lalu hal-hal apa saja yang harus menjadi perhatian Anda untuk memilihkans sekolah si kecil. Berikut ini Tipsanda akan menguraikan Tips sukses berburu sekolah untuk buah hati Anda: Read more

Wawancara merupakan tahap menentukan dalam proses penerimaan pegawai. Dalam tahap tersebut, pewawancara berusaha memperoleh gambaran nyata tentang diri anda, setelah sebelumnya Anda hanya ‘dikenal’ melalui tahap tes psikologi. Untuk itu Anda dituntut agar dapat tampil sempurna di hadapan para pewawancara. Sedikit kesalahan yang Anda lakukan biasanya akan berpengaruh terhadap penilaian Anda secara keseluruhan. Sehingga tidak sedikit para calon pegawai yang merasa mampu melewati tahap-tahap penerimaan, namun tidak lolos, karena gagal di tahap ini. Penilaian wawancara kerja adalah dengan melihat kecakapan Anda menjawab setiap pertanyaan dan citra diri Anda. Citra diri dapat ditunjukan dengan bahasa tubuh dan penampilan. Berikut ini akan diuraikan tips yang membahas Citra Diri dilihat dari sisi penampilan: Read more

Psokotes jenis analog verbal sering dipergunakan sebagai soal materi dapal ujian-ujian PNS, perbankan maupun tes potensi akademik untuk melanjutkan jenjang pendidikan S2. Dalam pengerjaannya, tes analog verbal dibatasi waktu. Sehingga semakin lancar Anda menjawab, semakin banyak materi soal yang Anda selesaikan artinya dengan mengetahui atau bahkan menghafal soal jawab tersebut anda akan semakin cepat tapi tenang dalam mengerjakannya. Berikut ini tips agar Anda dapat lacar mengerjakan soal-soal psikotes analog verbal: Read more

Materi tes ini, merupakan soal yang dikeluarkan oleh fakultas psikologi, Universitas Indonesia, yang seringkali dikeluarkan dalam rangkaian psikotes penerimaan pegawai dalam perusahaan, baik industri, perbankan (BNI/Bank Niaga), penerimaan S2 (TPA) maupun instansi daerah. Pengerjaan soal psikotes model Adkudag V ini dibatasi oleh waktu, untuk itu semakin cepat Anda mengerjakan soal per soal-nya maka semakin banyak soal yang dapat anda selesaikan yang otomatis memperbesar peluang Anda mendapatkan point/nilai. Untuk lolos dan lancar dalam pengerjaan test ini. Penulis biasanya hanya membaca dan sedikit menghafalkan soal dan jawaban tersebut, semalam sebelum testing berlangsung. Berikut ini Tips kupas tuntas soal psikotes Adkudag V: Read more